成果配分 能力向上

弊社も10年・・
なんとか持ち(笑)
10年前の企業当時が
今や・・
懐かしく思えますね(笑)
あの当時は
毎日生きる事を考える事で
精一杯で(笑)
将来のビジョンは
あったような・・
そんなレベルでした(笑)
あれから
10年!!
今やスタッフさんも変わり
今のスタッフさんになり
今まで以上に
「能力」の高さが目立つようになりましたね。
以前のスタッフさんも
決して。。能力が低い訳ではなく。。
どこか
今思えばなれ合いが先行していたような気がします。
まぁ。あの当時は
今の業務から見ると
3分の1も無かったからかも知れないですが・・
今では多分難しかったのかも知れないな(笑)
弊社も今年。。
新しいシステムの導入。。
そして
経理ソフトもどんどん
進化していくソフトを
導入しようと計画中です。
クライアント様の数も増え。。
相談事も
様々になり。。
いっそう業務が拡大していっているという状況です。
それに対応をして頂き
そこで
しっかりとした
システムについて来て下さる方々が
しっかりとしたお給料が
会社から期待!!
という意味もこめて支給されるんですよね。
もちろん!!
代表者でもある
茂山は
怠慢であったり
業績を下げたり
結果を出せなかったら
誰よりも
責任の追求がされるでしょうね!!
頑張っているから・・
というのは
もう一昔前の査定になるかも・・
このご時世。。
頑張っていて
当然で。。
結果が求められる厳しい時代で
本物だけが残れる
世の中になって来たのかも知れません!!
なれ合い。。
ただ気が合うからでは
正直生き残っていけない!!
それが
茂山の考える大きな部分ですね☆彡