自己主張の行方

株式会社A.M.コーポレーションの代表者をして
今年で
14年目。
その前に
3つの企業で
サラリーマンとしてお世話になりました。
お世話になった企業での
学びは
今での継続しています!!
そのなかで。。
ふと色々考えていると。。
ルール
ルールの企業と
ある程度
放牧的に
スタッフさんを信頼して
ある程度であれば
見て見ぬふりをするぐらいの企業。。
どちらも経験させて頂き。。
僕のなかでの
結果は・・
放牧かな!!
もちろん
一般常識等があるという前提で
この人なら
大丈夫だろうと
いうのも前提にはなるのですが💦
これからの時代。。
やはり
若手が目立ち
そして
やりがいも大切ですが
環境作りが
企業にとって
求められるのでは無いでしょうか。
与えられてやる仕事も
現実にはあります。
そのなかで
自分で
仕事を見つけ
その仕事を習得していく事の方が
重要になってくるのかも知れません!!
時代が変わり
世の中が
変わっていく中で
企業も変わっていかなければ
今の時代のニーズが
見えてこなくなるのです!!
これからの経営者は
頭をどんどん
柔らかくしていき
考え
楽しさにも直結出来るような
企業や

モノづくりをしていかなければ
頭ごなしで
トップダウンでの
教育というのは
通じない時代になってくるでしょうね!!
そんな事を考えていると
スタッフさん
ひとり
ひとりの
自己主張にも
今後は
今まで以上に
耳を傾けていかなければ
いけないでしょうね(^^)/
今の新体制の下
どんなスタッフさん
チームになるのか!!
今から
非常に楽しみで仕方がないですね(^^)/