どの企業も
そうですが
企業のトップが
先陣を切り
企業を
どのように
導いていくのか！？
が社運が
かかっていると
言っても
過言では
無いですよね💦
その社運とは・・
今結果が出ていても
今後先は
どうなるのか！？
わからない。
だから
結果に繋がる事を
追い求めて
いかなければ
ビジネスは
戦場なんですよね💦
おまけに
勝ち続けていかなければ
いけない！！
という厳しい
世界でも
あります！！！
その世界で
価値づづけるには
代表者が
的を得ているのか
そうでないのか。
というプロセスも
大切なんですよね！！
今から考えると
僕もそうだったと
思うんですが(;^_^A
的を得てるか
そうでないのかと
いう問いを
常に自らに問いかけないと
いけないんですよね！！
もしかしたら
今自分が
やっている事は
実は・・
思いっきり
時代と逆行している事も
あり
逆行している事に
気づかず(;^_^A
やるぞ！！
行くぞ！！
と言っているのでは
無いのかな！？
という
大きな問題点が
ある事に
気づいていない・・・
実は
めちゃくちゃ
恐ろしい問題なんですよね💦
気づいた時には
会社の経営が
傾いているのでは。。
という事にも
なり兼ねないんですよね(;^_^A
経営者が
今という時代を
どれだけ
把握して
この先の事を
考える事が
出来るのか。
その問いを
求めて
いかなければ
本当の意味で
的を得ているのか
そうでないのか。
という
問題点には
気づかないと
思うのです(;^_^A
経営者自ら
常に
自分は的を得ているのか
そうでないのか。
という
現実的問題点と
しっかり
向き合っていきたい
ものですね(;^_^A