2019年は徹底的に出来る事は自分でする

親が
子供に言う
セリフのなかで。。
「自分の事は
 自分でやりなさい!!」
というセリフがあります。
親なりに
色々な意味を込めて
教育の一環の
指導なのかも
知れません!!
将来的にも
自立しなさいと
言う意味も
込めているのでしょうが(;^_^A
自分の事は
自分でやる!!
経営者にも同じ事が言えるような
気がします(;^_^A
スタッフさん任せにするのではなく
やはり・・
自分の事は
自分でやる!!
という認識が必要なのかも
知れないですね!!
スタッフさんは
あくまでも
仕事をしてもらい
その環境作りを
するのが
経営者の役割だと
思うのです!!
それが
経営者さんの
身の回りの事まで
やってもらうというのは
いかがなものなのか!?
ゴルフ場までの
送迎
送り迎いや
社長室の清掃や
何か
細かいモノの
買い物など。。
これって
本当に必要!?
と僕は
思います。
コーヒーですら
僕は自分で入れるべきだと
思っています!!
なんでも
かんでも
やってもらうと
勘違いが入り
そして
最後には
やってもらうのが
当たり前になり
おまけに
給料を払っているから・・・
という観点で
物事を考えてしまう事になる。
本当にこれって正しいのかな!?
と僕はですが
思います!!
経営者が
自ら
率先して
自分の事ぐらいは
自分で!!
そして
出来る範囲で
でも良いから
自分でやるというのは
今の時代
当たり前なのかも
知れないですね(;^_^A
スタッフさんは
付き人や
お弟子さんでは
無いんですよね💦
だから
そこの線引きを
しっかり
分かっている
経営者さんというのは
必然的に
会社の業績も
やっぱり!!
良いもんですよね(^^)/
ひと昔前の
弊社もですが(;^_^A
スタッフさんの
ご機嫌を取るかのように
勤務時間が終われば
飲み二ュケーションを
していましたが(;^_^A
今は
ほとんど。。
やらないです(;^_^A
何かのイベントの時ぐらいに
皆で
飲む事はあっても・・・
今の時代。。
経営者が
スタッフさんと
飲み二ュケーションをして
果たして
スタッフさんは
喜びますかね!?
それより
どうすれば今より
良い環境作りが
出来るのか!?
という
前向きな
試行錯誤の方が
喜ばれると
思うのです!!!
お酒の席を設け
そのお酒の席で
リラックスしてもらうと
いうシステムは
僕のなかでは
もうひと昔前のような
気がします!!
スタッフさんも
仕事が終わり
気心知れた
家族や
仲間や
友達と
時間を共有する方が
良いと僕は
思います!!
これからの時代
経営者は
自分で出来る事は
自分でやる事を
心がけ
そして
スタッフさんを
常に思いやりの
精神で
良い方向に行く事を
考える事が
重要なのかも
知れないですね!!
これから
求められる
経営者は
何でも
オールマイティに
こなさせるような
人が
成長していくのかも
知れないですね(^^)/
僕も
小さい企業なりに
今より
良い経営者を目指し
日々試行錯誤の
連続で
良い企業創りに
徹していきたいと
思います!!!