オープン化になり早10年!?

弊社は
基本的に
オープン経営。
亡き師匠 木村会長の教えでもあり
会長が
やられていた
経営方針の一部でもあります!!
弊社も
導入して
もう10年になるかな・・
それ以上!?
お陰様で
経理もオープン
代表者である
僕のスケジュールから
経費
もちろん
給与等も
全てオープンにしています(笑)
ひと昔前では
何でも
僕がやっていた事も
今では
事務部の皆さんが
しっかり
業務をこなしてくれているので
僕自身の
負担が
かなり減りました!!
営業の方に
力を入れれるという事が
大きな力として
動けるんですよね(^^)/
中小零細企業のほとんどが
オープンにされていないと
いう現実あり
そして
オープンにしていないのにも
関わらず
決定権者でもある
代表者様が
数字が読めない。
だから
どんな経営状態なのか!?
という問いに
答えになっていない事も
非常に多い現実があります(;^_^A
その原因のひとつが
わからないと言って
税理士任せや人任せにして
数字の勉強をしようと
しないのが
ひとつの
原因と思われます。
出来なければ
そんな時こそ
オープンにして
居てる
スタッフさんと共に
勉強するんですよ!!
そうする事で
お互い相乗効果で
学ぶ事が出来て
企業を
本当にどうして行けば
生き残っていけるのか!?
という問いにも
真剣に
議論出来るように
なるんですよね💦
先日も
少し触れましたが(;^_^A
経営者も
所詮人間なんです(;^_^A
知らないのに
知ったかぶりを
するほど
恐いものは無いんですよね💦
オープン経営にすると
色々な角度から物事も
見れるし
そして
何より
自分が働いている
企業がどのような企業なのか!?
という事を
理解するのと
しないのでは
やる気にも
影響してくるんですよね(^^)/
弊社は
この先も
(僕が代表を務めている間は(笑))
オープン経営に
どんどん
力を入れていこうと
思います!!!
企業と人
経営者とスタッフさんとの
良い人間関係が
いつまでも
続くような
関係性を
持って行きたいと
思います(^^)/
今のスタッフさんとも
長いお付き合いを
させて頂ける事を
心より
願っていますよ(^^)/