９月より。。。

ノルマを立てた！！！

もちろん。。スタッフさんはノルマは無い（笑）

ノルマを科したのは

代表の僕だけです（笑）

今の時代。。。

やはり（笑）

代表自らが率先して

成績を作る！！！特に我々中小零細企業の経営者が

誰よりも働く！！！

そして

結果を出す(^^)/

先日、、とある異業種交流会にてご縁を頂けた会社様と

色々なお話が出来ました☆彡

僕の考え

そして

弊社独自の働き方改革を実践するなかで。。

スタッフさんの労力無しでは

会社は回らない。

少なからず僕はそう感じ

そう思ってます！！！

だから。。。

スタッフさんは

出来るだけ残業は無しで

就業規則時間内で業務をして頂くようにしております！！！

それ以外の時間も含めて

代表者が率先して

仕事をする！！！

飲みに行く時間があれば

仕事時間を増やす！！！

少しでも

スタッフさんの仕事量を極力負担なども含めて

かけないようにするのも

代表者の考えと行動ひとつだと思います☆彡

今月より

自分に科したノルマ（笑）

ノルマと聞くと

何としてでもやらなければと（笑）

昭和生まれの僕には

刺激があるのと！！！

結果を出すという事に

真剣に向き合い

手段を選び

色々な選択をしながら

突き進んでいく！！！

代表者にノルマ（笑）

やるしかない☆彡

常にスタッフさんに見られていると思うと！！！

余計頑張らなければと思う。。。

昭和生まれの生粋の（笑）

営業マンとしては

営業スタイルも含めて。。。

まだまだ改善の余地が沢山ある（笑）

細かい配慮も含めて。。。

自分に向き合い。。

結果主義者の僕(;^_^A

自分に厳しく

諦めない！！！

良い意味で自分を追い込む☆彡

９月から刺激たっぷりの毎日です（笑）

押忍🥋🔥

See you tomorrow！！