役職＝責任。
役職＝成長。
私の現在の役職は　株式会社A.M.コーポレーションの代表取締役です。
今まで3つの会社に勤めていたのですが。
それなりの役職は頂きました。
少数精鋭をビジネスモデルとしている弊社。
今回、初の人事異動をしてみました。
弊社、社員の樋口雅弘が。。。
平成20年4月21日付けで
マーケティング管理部　主任に就任致します。
これは昇進で昇格です。
今回いろいろ考えたのですが。
今後の将来的な事も考え。
後押しをしてみました。
さて彼はどう学び
どう行った行動に出るか？？
すごく気になるところです。
私自身、社長をしているからと言ってうかうかはしてられません。
なぜなら会社の業績が悪ければ
降格しなければと強い意思を持っているからです。
今回の樋口の人事も
もちろん結果が伴わなければ降格もありうると言う事です。
全員に同じ状況
同じ待遇にしなければ会社としても成長はしない。
だから私も自分自身には常に厳しくやらないと行けないと
強く思っております。
初の人事異動で
今回だけは。。
私の直筆の辞令を書かしてもらいました（笑）
それも行動予定表にコソッと貼って（笑）
私のイメージの人事異動や昇進、昇格は
廊下に張り出されているイメージがあります（笑）
気が付いた樋口はどう思ったのかな！？
綺麗ごとではなく！！
全員で成長して行こう！！！！！
そんな会社です（笑）