きちんと伝える

弊社はこの1年で本当にいろいろな事が変わりました。
業務の改善。
会社のビジョン。
会社の経営方針。
今まで気合い!!
ガッツ!!!
根性(笑)論で日々の業務をして来ていた所が多数ありました。
その精神は決して嫌いではないのである程度は必要だと思います。
しかし昨今の世の中の流れを見ていると
本当にスピードがかなり速く毎日動きがあります。
それも不景気という風が大きくふいて来ています。
それに気がついている企業はどれぐらいあるのだろうか!?
今回の風は私なりの分析では結構大きな。。
いやかなり大きな風になりそうです。
8月に入ったばかりなのにクライアント様からのご相談は増えております。
各クライアント様にお伝えしているのが
本当に。
早く物事を勧めないと何も解決出来ない事を伝えております。
今まで出来ていた事が通じなくなって来ている部分も少しづつ
出て来ているのも確かです。
世の中が変化して来ている事に気がつかなければ
大きな傷を負います。
世の中の流れと同じで
世の中が変われば企業も変わらなければ行けない。
今このご時勢。
本当にチャンスは到来している。
それは本物だけに与えられると思っております。
本物になりませんか!?
今。
本物の会社を創ろうではありませんか。
弊社は去年より経費を社内で公表しております。
その公表により
社員一人一人が会社のお金の流れと
そのお金が何に使われているのか??
が明確に分かるようしております。
これは自分達にもきちんとした責任を持ってもらおうと思い
決断しました。
中小・零細企業はまだまだ不透明な事もたくさんあります。
先ずは社員さんから信用・信頼をおける企業体質に切り替える事が
大切です。
会社は誰のもの??
なのかを明確に。
そして会社の利益も何に使われているのか??
社長一人だけが使っているのでは??
と思われない為にも(笑)
ちょっとした事が。。
そのちょっとした事が今の時代を生き抜き
本物の企業に育ててくれる事でしょうね。
今、親方が。。
社長が本当に頑張らないと行けない時代になって来た事は
言うまでもないのでしょうね。
社長が学び成長すると
→企業が成長して社員が良い人材に育ってくれる事でしょうね。