今年のビジョンは「さらに挑戦」（笑）という事で（笑）
昨年以上
「二倍」を目指す～仕事をします～☆彡
仕事はもちろんの事なんですが・・
人材育成にも力を入れていこうと思っています！！
弊社のスタッフさんは
基本的に中途採用なので。。
一般教養や
一般常識を踏まえて下さっているという
認識で
接しているので
いちいち細かく
あれしなさい！！
これをしないさいと言うつもりは御座いません。。
全面的に信用しています☆彡
そんな中。。。
今後の展開として
新卒さんも含めて
検討していきいと思っています！！
企業として
何が出来るのか！？
売上
利益を上げるという事は
民間企業としては当たり前なのかも知れませんが・・(^_^;)
それ以上に
人を育てていく事にも
力を入れなければ
後には続かない。。
企業は
創業者や代表者のモノではない。
社会のモノだと思っています。。
沢山利益が出たなら
税金を払う。。
世の中に還元していくのです！！
それに付随して
人を育てていく事が
今企業に求められるのではないのでしょうか！？
弊社は基本的には自由ですが・・
その自由の中で
スキルが上がらなければ
待遇が上がりにくというシステムにしていこうとしています。
社員だから
パートさんだからという観念ではなく。。
弊社と御縁を頂いた方々には
スキルを上げて頂けるような環境を作っていく。。
特に新社屋計画のなか。。
新社屋に移転する時には
今のビジネスモデルから
だいぶん入れ替わりすると思われます。
規則規則より
スキルを上げる！！
規則で縛るより
人を信じる。。
それゆえに扱う情報が大きいので
時に慎重にもならないといけないのです。
そこには大きな責務が出てくるので・・
後世に繋げる！！
それも企業に求められた使命なのかも知れないですね。
少なくとも株式会社A.M.コーポレーション
本気そう感じています☆彡