人間というのは

実に素直というか。。

受けいれやすい動物だなと

思う時がある。

僕自身

起業する前に

３社程の

会社で

サラリーマンとして

御世話になりました。

今思えば

３社とも

その企業の特色というか

企業特有の

教え

考え方があると

今振り返ると

思いますね。

社訓

社員教育を大切に

仕事をする環境や

ノルマをこなす事を

中心とした

企業や

自主性を

優先し

何か責任問題が

起きると

企業側の責任は

問わず

担当者ベースで

解決しなさいという

風習など。。

様々でしたね(;^_^A

ただ

僕自身

その時は

働かせて頂ているという

精神から

やはり

その環境や

空間

そして

空気に入っていく！！！

染まっていくんですね(;^_^A

もちろん

僕だけでは無いんですが(;^_^A

ある意味

働く環境というのは

良くもそうでなくとも

その場の

ルールや

環境や空間に

人間は染まっていくと

いう事なんですよね💦

ここ最近では

よく言われている

ブラック企業と

呼ばれている企業も

実際

ふたを開けてみると・・

仕事仕事

という環境のなかで

しっかりとした収入があれば

割り切って仕事をしている

人も居てるのではないでしょうか。

実際

僕自身も

それに似た経験をした事があるんで(;^_^A

今思えば・・

自社の企業では・・

そのモデルは合わないとは

思いますが（笑）

世の中の

時代背景だけで

物事

解決が出来るとは

思いませんが(;^_^A

ただ

良い空間や

良い環境のなかで

自己成長出来る

空気間が

ものすごく

必要で

企業が永続していくのは

大切な事だと

僕は思います。

弊社も

まだまだ

時間をかけて

色々な取り組みにも

力をいれていきたいと

思うのと同時に

企業は人なり。

人の成長なくして

企業の成長は無いし

永続もしないでしょう。

働いて下さっている

スタッフさんは

自分の人生の

時間を

使って下さり

仕事をしていると

思うと。。

僕自身。。

スタッフさんに

感謝の気持ちでしかないし。。

日々

試行錯誤の連続のなかで

良い企業として

生き残っていく為にも

再度

見直しをして

テコ入れしていきたいと

思います(^^)/

弊社も

今のこの時代を

生き残っていく為には

結果が全て。

仕事での結果

スタッフさんに

良い環境を提供していける事。。

経営者として

やるべき事は

山積みです(;^_^A

時間は

もう少し

色々かかるかも

知れませんが

必ず永続企業として

生き残れるように

再度企業理念を

確立していこう！！！

それが

経営者に課せられた

使命でもあると

思ってます！！

人間は歳をとると

老いていくと言われますが(;^_^A

企業は

年々

常に進化して行かなければ

いけないんです(^^)/

経営者として

責任を託されている以上

やり続けていくしかない(^^)/

永続していくには☆彡