企業や組織に属していると

何らかのカタチで

上司や

自分の先輩などに

行動や仕事の内容を

見られていると

いう事は

ありませんか！？

見られているといっても

監視されているという意味ではなく

万が一何かあったら

すぐに

動けるようにと

仕事の内容を

常に把握しておくと

いう意味などで

チェックしているという

表現方法が

良いのかも

知れませんね(;^_^A

ただ

経営者になると

なかなか

見られるという

状況にならないのが

現実です(;^_^A

人間

見られていると

やはり

意識して

何事も

責任を持ってやろうと

するものなんですが・・・

経営者が

甘く物事を捉えてしまうと

自分は

会社の長だから・・・

という

傲慢な考えが出てしまうと

周りの

意見などに

耳を傾けなくなり

気づけば

自分は

間違える事がない。

仕事は

社員がやるものだ。

自分は

指示をする。

こんな考えが

強くでてしまうと・・・

企業としての

成長が

なかなか

伸びなくなるんですよね💦

やはり

経営者になると

意見も含めて

耳を傾け

感情論で

物事を考えるのではなく

冷静沈着に

物事を判断出来る

情許下が

求められるんですよね！！

そして

常に

周りから

見られているという

良い意味の

緊張感を

持って仕事をすると

丁寧な仕事を

心がけれるようになり

周りの皆さんの

サポートがあるから

自分も仕事が出来るんだ！！

という事に

気づき

その気づきが

感謝の念になるんですよね(^^)/

常に

周りから

見られているという

緊張感を持って

職務に集中する事が

経営者としての

仕事なんですよね！！！

良い企業

良い経営者になる

中小零細企業が

生き残っていける

ひとつの

行動なのかも

知れないです(^^)/