経営者は

人を育てる。

人を育てるが

生き残っていく。。

という言葉を

聞いた時に

確かにそうだと

頷いた。。

ただ。。

人を育てる前に

経営者が

成長して行かなければ

人に教える事も

出来ないのだから

人を育てれる訳が無いと

僕は

思います。

どれぐらいの

経営者が

本気になり

成長する為に

スキルアップ時間を

費やしているのだろうか。

中小零細企業は

日々が戦いだ。

日々生きていく為に

仕事をする。

ほとんどの経営者が

経営の仕事だけでは

やっていけないと

いう現実を抱えている。

と言っている

僕もそうですが(;^_^A

仕事をする＝営業を兼任する

という意味で。。

経営者自らが

動かないと

何も始まらないし

経営者が

成長しないと

企業の成長どころか

働いて下さっている

方々も

絶対に

成長しないんです。

セミナーに行く

それも良し。。

でも

ほとんどが

セミナーに参加する事に意義がある的になって

しまいがちで(;^_^A

セミナーに参加するのが

目標になっているような気がします！！！

違うんですよ！！！

学び

自己成長を

忘れてはいけないです！！！

人を育てるという事は

後世に繋がる事に

なるでしょう。

でもその前に

経営者自身が

もっと

成長しない！！

僕も

そこに気づいてから

今できる事を含め

人任せばかりに

頼るのではなく

自分で

もっと

率先して

やり遂げて行こうと

思います(^^)/

良い会社になる。

人を育てる事も

もちろんだが

経営者が

自己成長しないと

何も始まらないですよね～

僕自身も

今まで以上に！！！

気にかけていこうと

思います(^^)/