全国何千万社と

言われている

中小零差企業ですが。。

大小関わらず

その膨大な企業の長に

居てるのが

経営者トップでもある

社長です！！

世の中に

そんなに

社長って

居てるの！？と

思われた方も

居られるかもしれませんが(;^_^A

現実なんですよね。。

この数の

企業が

大手企業を

支えて仕事を

していると

言っても

過言ではないですよね💦

その中小零細企業の

経緯者が

求めるもの。。

それは

いつの時代もですが。。

生き残ると

いう事です。

新会社が出来る。

逆に言うと

倒産していく

企業も沢山あると

いう事です。

特に今年は

コロナの影響下で。

例年どころか

ここ数年でも

一番の景気の悪さに

直結していますね。。

来年の春にかけて

まだまだ

動きがありそうですが(;^_^A

そんなニュースが

日々目にしているなかで。。

僕自身が

最近よく感じるのは。。

経営者たるもの

いつもどこかで

見られている意識が

ものすごく

必要ではないのかな！？

と思います。

商談ひとつにしても

様々なやり方があるなかで

個性だけでの取り組みをしていると

なかなか

経営者としての

バリューは上がらないのかも

知れません。

やはり

ビジネスマナーは

もちろんの事

相手の

パートナーさんと

どう

いかに同じ目線で

物事を

考える事が出来て

そして

経営者としての

責務を

どこまで

果たす事が出来るのか！？

経営者の判断で

会社は

良くもそうでない状況も含めて

決まるんです！！

そんな事を

考えると

経営者としての

自覚はあっても

普段より

自分は見られている。

見られている中で

軽率な行動や

発言。。

そして

決定事項も含めた

答えを出すのに

簡単に

出しては

いけないんですよね。

経営者は

俺の会社だ！！

だから俺の言う事を

聞いていれば良い！！

という独裁的な

経営では

今の時代を

生き抜いていくのは

難しいでしょう。

今の時代背景だけを見ても

やはり

なかなか難しいのでは！？

経営者になったら

一生勉強していかなければ

いけないし。

生き残りをかけた

戦いで

勝ち抜いていこうと

本気で思うなら。。

経営者としての

資質が求めらる事でしょう。

経営者として

普段より

周りから見られているという

プレッシャーのなかで

最善を尽くしていく事を

していかなければ

いけないんですよね！！！

経営者になれば

守るべきもの

攻める時

の区別を

しっかり

判断して

大きな舵を

取って行きながら

企業成長と

人材の成長にも

力をいれていく！！！

さて

令和という

時代には

どんな経営者が

受け入れられていくのか。

僕自身も

他人事には

思えない

部分であります！！！！