今の計画で行くと
2年後に本社の移転を考えています。
その為にはいろいろな事のレベルを確実に上げて行かないと行けない。
今までのように気合い、ガッツ論だけでは通用しないからだ。
その為ににも私も含めて全社員スキルを上げないと行けない。
ちなみにスキルとは。。
辞書で調べて見ると。
スキル【skill】
手腕。技量。
また、訓練によって得られる、
特殊な技能や技術。
だそうです。
弊社の企業レベルを考えた時に
私自身の答えは。
中の下。
厳しい判断かも知れませんが。
ここで自分に甘い評価をしてしまうと何も良い事がないので。
弊社が求めるものは。
いつも言っています。
少数精鋭の大企業。
堅実な経営を今後もして行く為にも
スキルアップが確実も求められる。
それに伴い。
クライアント様の悩み事のレベルも上がって来ています。
新本社に行くまでに
あと二人の有能な社員を育て
そして強い組織を創ります。
今は具体的な事は言えないですが。
今後のA.M.コーポレーションは確実に変革時期に入り
他社さんがしない業務体系を成し遂げます。
応援して下っている企業さんもたくさん出てきました。
どうぞ今後の弊社の成長を見てやって下さい。
同時に鶴橋元気ドットコムの方も何卒宜しくお願い申し上げます。
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