形づくり

去年より。。
更なる飛躍を求め。。
企業内部の変革を求め
ただいま。。色々な角度から物事を検討しています!!!
より良い会社にしたい!!
そこからが全ての始まりで
理念や会社ルールというのを
どんどん推進して来たのは
良いと思いますが。。
やはり。。
業務と一緒で結果が出ないと
ただの夢物語で終わってしまいます(^_^;)
弊社がここ数年で
大きな変貌を遂げれたのは確実にスタッフさんの
レベルが上がり
ビジネスモデルが高くなった事だと思います!!
実際動くお金の単位も上がり
個々のスタッフさんの責任感も出てきているのが
伝わります。
おまけに次のステージに行く為に
新しいスタッフさんを育てあげ
どんどん
場を与えていく!!!
既存の仕事もどんどんトライしてもらうのです。
そうする事で
必然的にやらなければいけない事が明確になり
日々の業務の内容が決まってくるのです!!
弊社は常に少数精鋭主義を取る中で
業務は出来るだけ
アウトソーシングも含め
減らしていく事にも力を入れていきたいと思います\(^^)/
スタッフさんは家族同様☆彡
僕の最大の仕事は
売上を上げる事共に
働いて下さっている方々を守っていかなければいけません☆彡
2016年度。。
今年はチーム一丸となり
「挑戦」していきたいですね☆彡
今年も年末にはチーム一丸となり
社員旅行に行こうと思います\(^^)/
スタッフの皆様
日々の業務本当にご苦労様です!!
皆さんの頑張り
伝わっています\(^^)/
僕も頑張ります☆彡