何年か前に
母校のアメフトのコーチ時代に学んだ事なんですが・・
チームとしては
正直そんなに強く無かった。。
良い選手も多いなかで
コーチ陣の指導がまだまだだったんでしょうね💦
高校生を見ていても気づくのですが
高校一年生で生まれもったセンスがある選手って
何人かは・・居てるものです(;^_^A
コーチは口には出さないですが・・
やはり気になるものです！！
その彼らが高校二年生になった時に
センスだけでやっている選手と一年間努力をして来た選手とは
少しづつではありますが
努力して来ている選手の動きが変わるもんです。
そして最終学年になると
一年生の時にセンスがあった選手でも
努力をしない選手は
やはり・・
ここ一番で結果がなかなか出せないというのが
現場を見てきて
感じる事でした！！
実は。。我々の仕事にも同じ事が言えるんです。
弊社は基本。。中途採用でｓｔａｆｆさんを募集するので
弊社に来られる前に色々な経験をされて
ご縁を頂けるケースが多いです。
時にセンスのがあるｓｔａｆｆさんも来られます。
しかし。。
努力をしないと・・
仕事を覚えるのに時間がかかり。。
気づけば
同期入社のｓｔａｆｆさんとは
与えられるステージが違うのです(;^_^A
そこから頑張ろう！！
と思い努力する人はまだまだ伸びしろがあると思われます。。
しかし。。
どうせ僕には私なんかやっても出来ない。。
周りの人は経験があるから。
○○さんは社長に好かれてるから特別なんだ。。とか(笑)
僕から言わせば
まぁ気持ち良いぐらい責任転換が出来るもんだな(笑)と思います(笑)
よくよう考えないと。。
自分の行動を☆彡
僕も昔は何も知らない社会人だったんです！！
その僕でも経験と知識を自分なりに習得して来たから
今があるんです！！
といっても僕は神様ではないので
全部を知っているという事では無いのですが(笑)
ようするに。。
言い訳や責任転換をしようと思うと
逃げれるんです！！
仕事だけでそういう訳にはなかなかいきません(;^_^A
特に我々が扱う仕事は
「情報」なんです！！
仕事が理解出来るまで
時間がかかるとは思いますが
ある程度出来るまでも
その後も。。努力しかないんです！！
そうやって弊社もやってきましたからね(笑)
さて新しい体制とこれからまた新しい人材のｓｔａｆｆさんと
どのようなチームになるのか！？
経営者としても沢山の学びが頂けそうです(^^)/