企業というのは
どんなに社長が仕事が出来ても
一人で全ての業務をやろうと思えば
限られてしまいます(;^_^A
弊社も６月より。
新体制の元。。
非常に素晴らしいスタッフさんに囲まれ業務を遂行させて頂いております！！
特に関心させて頂いておるんですが☆彡
業務の連絡事項を廻すと基本的に
分からない難しい事でもそれらを自分達で
調べて
それでも分からない場合に
僕に聞いて下さるんです。
実際。。今までにもあったのですが・・
分からない仕事を
分からないんでどうすれば良いですか！？
と聞かれる時がありました。
それが続くと
結局。自分がやった方が！？
と思ってしまうのです(;^_^A
弊社のスタッフさんは
本当に優秀だと思います！！
皆さん明るいし
前向きだし
色々なご意見も言って下さる！！
本当に有り難いと思います☆彡
そこで
僕が最近心がけている事なんですが・・
スタッフさんを
自分の言葉で
「認める」
「任せる」
「褒める」
この３点に物凄く力を入れるようにしております！！！
頑張って下さっている姿に
感謝の気持ちを込めて
伝える！！
そして
経営者はスタッフさんの成長を生きがいに
自分もさらに上を目指して
成長し続けなければいけません！！
今のスタッフさんと共に
まだまだ飛躍を目指し
今日も走り続けます！！
今日も明るいスタッフさんの笑顔に期待しております(^^)/