来年度より
新規プロジェクトへの
参入も含め。。
弊社の
今後を担う
人材。。
その人材確保には
実は
水面下でかなり
動いています！！
やはり。
企業として
そこそこのバリューがついてくると
きちんとした
システムが必要になって来ます！！
おまけに
その部署
部署ごとの
エリアリーダーも含め。。
弊社の
課題でもある部分で
その部分を
今は強化していくプランを
計画しています！！
中小零細企業は
なかなか
良い人材が集まらないと聞きます。
まぁ普通に考えて
大企業に行くという選択をするのが
普通ですが💦
だから
僕は
来て下さったスタッフさんを
教育していくしかない！！
それも環境作りが
非常に必要なのではないでしょうか。
スタッフさん自身も
会社側に
言いたい事は
沢山あるでしょ(;^_^A
経営者
会社側も
実は言いたい事が
沢山あるんですよね（笑）
会社は出来るスタッフを求める！！
スタッフさんはご自身の待遇を求める。
お互い矛盾しているなかで
時に
折れていき
話が少しでも
スムーズにいく方法を考えていくしか
答えが無いのも
現実です（笑）
競争社会が薄くなってきている
世の中と
思いきや(;^_^A
実は
競争社会って
絶対に無くならないんですよね（笑）
競争を嫌がったり
競争から逃げようとする人が
懸念しているだけで(;^_^A
いつの時代も
無くならない
競争社会！！
その中で
結果を残してきたものだけが
認められるんです！！
世の中は
甘くないんです！！
甘い環境にすれば
するほど
企業も人も
育たない！！
中小零細企業の
経営者は
腹をくくって
本気に取り組んでいくしか
やはり・・・
未知は無いのかも知れないですね💦
経営者は
常に
腹をくくる。
その先に待っている
のが
「結果」です(^^)/