指導者という

カテゴリーには

色々な

ポジションがあると

思います！！

経営者もそうでしょうし。

会社の上司や

スポーツや武道なんかでは

監督や師範

コーチなど。。

まぁ呼び方は

様々ですが

上に立って

指導するものとして

見ると。。

戦術や作戦などと

いったものは

当然大切だと

思いますが。。

僕は

指導者という立場であれば

やはり

必要なのは

チームワークで

リズムなのでは

無いでしょうか！？

どんなに優れている人が

居てても

機能しなければ

やってくれるだろうと

いう期待だけで終わり

結果には

結びつかないですよね。。

指導する立場の人は

常に相手を見て

今日この瞬間

今が

どうなのか！？

全力で

出来るのか！？

そうでないのか！？

を見極める事が

出来なければ

指導者と言われるのは

ほど遠いのかも

知れませんね(;^_^A

ただただ

俺は上の人間だ！！

だから

俺の言う事を聞け！！

だけでは

人の心は

動きません(;^_^A

そうなると

遺恨が残り(;^_^A

プレーヤーが

一生懸命

プレーするわけないですよね（笑）

指導者というのは

常に

ひとり

ひとりを見て

今日の調子はどうなのか！？

その時に応じた

臨機応変な

行動が出来なければ

なかなか

チームワークは

上手く行くとは

思えません(;^_^A

指導者であるならば

指導力を身につけ

勉学にも励み

そして

勝てる集団を

作るぐらいの

気持ちが

無い限り

先は見えていますよね（笑）

経営者であろうが

上司であろうが

監督であろうが

コーチであろうが

皆人間なんですよね（笑）

チーム一丸となり

チームワークを作る。

そして

常に

プレーヤーが

最高のポテンシャルで

最高の動きが出来るような

ステージを

作る事が

最高の

指導者なのかも

知れません！！！

皆人間ですから。

その日のリズムを

少しでも

上げて行けるように

指導者が

率先して

コーチング出来るような

指導が出来るように

良い環境を

作っていきたいと

ものですね(^^)/