全員経営

本日から9月!!
残り少ない本年を大切に!!
そんな私ですが毎日、毎日病院に行っては
我が子をニヤニヤとしながら見ています たらーっ
何度見ても不思議な感覚ですね!?
これからいろいろ大変な子育てが待っていることでしょうが
私も子育てを手伝って行くつもりです(笑)
主夫にはなれないけど
仕事と上手いこと両立して行かねばニコニコ
あとトレーニングと英会話の勉強も たらーっ
先日、弊社の社内変革会議(仮名)で
みんなと(今後のメンバーも含む)きちんとしたミィーティングが
出来た事は非常に大きい。
普段から言っているように少数精鋭でオンリーワン企業になろうとしている
弊社は今回のようなミィーティングが非常に
大切になってくると思っています。
各個人に意見や質問を持たせ解決して行く。
会社は全員プレーでやって行かないと行けないとも思っているからです。
一人のカリスマより
全員カリスマ。
カリスマ=プロ
私は経営者ですが
独裁者ではないし独裁者みたいにはなりたくない。
だから社員の一人一人の意見が本当に重要になってくると思っています。
私達には明確な目標、ビジョンがあります。
そして先程、書いたように全員プレーでオンリーワン企業になる。
今回のミィーティングのテーマは「福利厚生費」
良い結果になったような気がします。
会社のお金をどうのように使われていてるかを
ガラス張り経営を目指し
本日も他社さんの会議に迎う茂山です モグモグ