ベトナム人雇用

人手不足。

少子化の問題。

後期高齢者さんの社会保障問題。

来年から施行される運送会社さんの勤務時間の縛りなど。

此の先この国が抱える問題というのは

日に日に

大きな問題になって来ている。

今の若手世代に確実に負担がかかる事でしょう。

消費税も上がる。

支払いをしている年金がもらえない可能性がある。

それ等の問題を考えれば考える程

此の先本当に不安しかないと言っても

過言では無いですね。

そんな中!!!

弊社も新規事業の取り組みの一環として

ベトナム人の方々に

人手不足の問題を解決するべき企業様に

ご紹介をさせて頂いております。

今月に入り

色々試みている所ですが!!

早速2名の方々にお世話になる事が

決まりました。

弊社が取引をさせて頂いている企業様のご協力も有り。

此の先

お世話になる企業様にどう恩返しも含めて

お力添えが出来るのか。

僕自身まだ手探りの部分があるなか。。行動をしている部分もあるので

多少色々前後する事もあるでしょうけど(;^_^A

全面的にバックアップ出来るように

サポートしていければと思います!!

社会の変動と共に

周りの環境が変わる中で!!

変化対応出来る企業で

臨機応変な対応が出来る企業様との

タイアップと喜んで頂ける事を考えれば

頑張れますね(^^)/

此の先長い目で見た時に

きっと

色々な場面でお手伝いして下さる

ベトナム人の方々にお世話になるという気持ちが

いっぱいですね(^^)/

僕自身

色々なご相談事をお聞かせて頂いている中で

人の雇用も含めた内容のお悩みもお聞きしますので!!

遠慮なくお申し出くださいね(^^)/

今の日本。。

いや世界中

色々な方々に助けて頂いている

世の中が成り立っているという事を

忘れてはいけないと面ます☆彡

感謝の気持ちを持って!!!

対応していこうと思います☆彡

押忍🥋🔥

See you tomorrow!!