働きやすい環境

この1ヶ月
いろいろな方々との話しで
やはり7月以降ぐらいから深刻な不景気になる可能性が出てきたかな。
あくまでも予想なので。
この予想は正直当たって欲しくないです。
景気に左右されにくい会社を作る為にも会社の資産が
しっかりとして行かなければいけない。
それは経営者として立ち向かわなければ行けない現実なのでしょうね。
会社にいくらお金があっても
社員さんのモチベーションが上がらないと
業務は前には進まない。
だから弊社の考え方は
中小・零細企業でも強い組織作り
そして働く環境作りだと強く思っております。
今までにはなかった。
残業をどんどん減らして、
社員がワークライフバランスを
取れるように取り組んでいく。
育児休暇とか、産休とかを取れるシステムを導入する予定です。
中小・零細企業でもやり方一つで
良い人材は集まる。
そして良い人材を教育していくには
先ずは社長が率先して学ばなければ行けない事に
本当に気がついたのです。
いつもブログにも書いていますが
社員が安心して
そしてビジョンがしっかりとした会社に信用や信頼があると思います。
雇用する側もされる側も
自分の納得がいくまで
企業精神を追求していかないと
これからの時代はしんどいでしょうね。
特にこれからは女性が今以上に
活躍する時代が必ず来ます!!
その女性と企業パートナーとなり
しっかりとしたもの作り上げる為にも
今やるべき事を集中してやる!!
そして少数精鋭主義の弊社社員に
A.M.コーポレーションで働いていて
本当に楽しい!!
自分の人生と共に歩んで行きたい!!
と思って頂ける会社にしたい!!
それが今の私の本音です(笑)
他社さんは分かりませんが
弊社はこのような会社を目指し日夜アクセク全員でしています(笑)