我々。
中小零細企業の代表者が守らなければいけないもの。
色々な角度から見ると
沢山あるのかも知れませんが(;^_^A
僕は「人」なのではないかな
ここ最近は特に思います！！
弊社はこれからの課題の一つとして
人員を徹底的に大切にしていき
一日でも多く一緒に業務をさせて頂ける事を
望んでいきたいと
本音で願っております！！
ここ数十年で
この「人」の事に関しては
本当に
本当に良い経験をさせて頂きました。
最終的に感じているのは
その方の
人間性が
ほとんどだな。と思います。
人が良い人の一生懸命が
企業を育てるんだと思うのです。
それに答えるかのように
経営者は
働いて下さっている
方々にステージと場を与え
良い環境を作り上げていく事で
他社との比較もしっかりして頂き
愛社精神とまでは言いませんが
弊社で働いて良かったと思って下さるのではないでしょうか。
ここ最近では
来客した方々が
帰られる時に
全員が席を立ち
負荷深く挨拶をして下さる
姿勢を見て
経営者としても
本当に嬉しく思います！！
スタッフさんの連携も含め
僕自身が学ばさせて頂いている事の方が
多いのかも知れません！！
僕も昔はそうだったのかも知れませんが
中小零細企業の代表者は
間違った
プライドや見栄で
スタッフさんに知らぬ間に押し付けてしまっている事も
あるのかも知れません。
人の振り見て我が振り直せでは御座いませんが
スタッフさんの教育は
間違いなく
代表者に返ってくるんですよね（笑）
日々の企業努力に
「人」を大切にしていく！！
という経営理念が
これからは確実に求められるものだと
僕は思います！！
弊社も次のステップに行くにも
今の学びは
大きな成果に繋がるでしょうね。
アメリカ大統領にトランプ氏がなり
日本の金融も含めた市場の動向か気になるなか
今、中小零細企業が立ち上がる時なのかも知れませんね(^^)/
頑張ろう！！
中小零細企業の代表者☆彡